Estudios de confiabilidad y seguridad en Colombia
Verifica información relevante del candidato antes de su vinculación y selecciona el nivel de profundidad que necesita cada cargo.
En Confío Talento realizamos estudios de confiabilidad y estudios de seguridad para empresas, integrando diferentes validaciones sobre antecedentes, trayectoria laboral, formación académica y contexto del candidato.
No todos los cargos necesitan el mismo nivel de validación
El nivel de exposición y responsabilidad puede cambiar significativamente entre un cargo y otro.
Por eso nuestros estudios de confiabilidad están diseñados con diferentes alcances, permitiendo que cada empresa seleccione las validaciones más adecuadas de acuerdo con el perfil del cargo, sus responsabilidades y el nivel de riesgo asociado a la contratación.
Tenemos tres niveles de estudio pensados para diferentes tipos de cargo y niveles de exposición. Compáralos y encuentra el alcance que mejor se ajusta a tu proceso de contratación.
Estudios de confiabilidad para cada nivel de responsabilidad
Cada cargo necesita un nivel de validación diferente. Puedes elegir uno de nuestros estudios o personalizar tu solicitud, seleccionando las verificaciones que realmente necesitas para cada proceso.
Esencial
Validaciones fundamentales para confirmar la información principal del candidato antes de su contratación.
Ampliado
Una revisión más completa que integra la trayectoria del candidato y su contexto domiciliario.
Integral
Nuestro estudio de mayor alcance para cargos críticos, sensibles o de especial confianza.
¿Qué validamos en un estudio de confiabilidad?
Validación documental
Revisamos la coherencia de los documentos aportados y su correspondencia con la información entregada en el proceso.
Referencias laborales
Validamos información reportada por el candidato sobre empresas, cargos, tiempos, estudios, funciones y soportes relevantes.
Referencias académicas
Verificamos ante las instituciones educativas los estudios reportados, confirmando programas, fechas de grado y autenticidad de diplomas o actas.
Antecedentes y registros públicos
Consultamos fuentes disponibles según el alcance autorizado y los criterios definidos para cada proceso.
Visitas domiciliarias
Complementamos el estudio con información verificada sobre residencia, núcleo familiar y condiciones generales del entorno del candidato.
Poligrafías
Aplicamos la evaluación poligráfica midiendo las respuestas fisiológicas del candidato para corroborar la información suministrada.
Un mismo estudio no debería aplicarse automáticamente a todos los cargos
Cada posición tiene responsabilidades, niveles de acceso y condiciones de exposición diferentes. Por eso, el alcance de un estudio de confiabilidad debería responder a las características reales del cargo y no aplicarse de la misma manera en todos los procesos de contratación.
En Confío Talento contamos con diferentes niveles de estudio para que cada empresa pueda seleccionar un alcance acorde con sus necesidades. Y cuando ninguno de nuestros estudios estándar se ajusta exactamente al proceso, podemos definir una combinación personalizada de validaciones.
¿Cómo funciona?
1 - Solicitas el
estudio
Ingresas a la plataforma, registras los datos del candidato y seleccionas el servicio o las validaciones que necesitas.
2 - Gestionamos las solicitudes
Nuestro equipo coordina y realiza las verificaciones, evaluaciones o visitas correspondientes según el servicio solicitado.
3 - Sigues
el avance
Desde la plataforma puedes consultar el estado del proceso y conocer qué actividades ya fueron realizadas y cuáles continúan en gestión.
4 - Accedes
al informe
Una vez finalizado el proceso, consultas el informe y los soportes disponibles directamente desde la plataforma.
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