Hay cargos donde una entrevista no es suficiente.
Poligrafía preempleo
en Colombia
Cuando una posición implica acceso a dinero, información sensible, mercancía, activos, seguridad o procesos críticos, algunas empresas necesitan profundizar un poco más antes de tomar una decisión de contratación.
En Confío Talento realizamos pruebas de poligrafía preempleo como herramienta complementaria dentro de procesos de selección y estudios de confiabilidad.
¿En qué casos puede ser útil una poligrafía preempleo?
Manejo de dinero
y activos
Para posiciones con acceso a efectivo, recursos financieros, mercancías, inventarios u otros activos de la organización.
Información y procesos sensibles
En cargos con acceso a información confidencial, bases de datos, sistemas, procesos críticos o información estratégica de la empresa.
Seguridad y cargos
de confianza
Para posiciones cuyo nivel de responsabilidad, autonomía o acceso hace necesario un proceso de confiabilidad más profundo.
¿Qué mide realmente el polígrafo?
El polígrafo registra cambios en algunas respuestas fisiológicas del cuerpo mientras la persona responde una serie de preguntas previamente estructuradas.
Durante la prueba se monitorean variables como la respiración, la actividad cardiovascular y la respuesta electrodermal. Estos registros son analizados posteriormente por el profesional que realiza la evaluación.
Antes de iniciar la medición se realiza una entrevista previa. En ella se explica el procedimiento, se revisan los temas que serán evaluados y se formulan las preguntas que harán parte de la prueba. Esta etapa también permite establecer las condiciones necesarias para interpretar adecuadamente las respuestas registradas durante la evaluación.
Entrevista previa
Se conocen los antecedentes relevantes del proceso, se explican las condiciones de la prueba y se construyen y revisan las preguntas que serán evaluadas.
Registro fisiológico
Durante la aplicación, el equipo registra las respuestas fisiológicas del cuerpo mientras el candidato responde las preguntas definidas.
Análisis e informe
El profesional analiza los registros obtenidos junto con la información recopilada durante la entrevista y entrega un informe con los resultados de la evaluación.
¿Cómo funciona?
1 - Solicitas el
estudio
Ingresas a la plataforma, registras los datos del candidato y seleccionas el servicio o las validaciones que necesitas.
2 - Gestionamos las solicitudes
Nuestro equipo coordina y realiza las verificaciones, evaluaciones o visitas correspondientes según el servicio solicitado.
3 - Sigues
el avance
Desde la plataforma puedes consultar el estado del proceso y conocer qué actividades ya fueron realizadas y cuáles continúan en gestión.
4 - Accedes
al informe
Una vez finalizado el proceso, consultas el informe y los soportes disponibles directamente desde la plataforma.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una prueba de polígrafo preempleo?
Es una evaluación utilizada como herramienta complementaria dentro de determinados procesos de selección y estudios de confiabilidad.
Incluye una entrevista previa y la aplicación de un procedimiento técnico orientado a profundizar en temas específicos que hayan sido definidos previamente según las características y riesgos del cargo.
Su finalidad es aportar información adicional al proceso; no reemplaza las demás evaluaciones utilizadas para seleccionar a una persona.
¿Qué temas pueden abordarse durante una poligrafía preempleo?
Los temas deben establecerse previamente y guardar relación con el propósito de la evaluación y las características del cargo.
Dependiendo del proceso, pueden explorarse aspectos relacionados con situaciones de confiabilidad relevantes para posiciones que impliquen manejo de dinero, activos, mercancías, información sensible, seguridad u otras responsabilidades especiales.
¿El polígrafo detecta si una persona está mintiendo?
El polígrafo no “lee la mente” ni identifica una mentira de manera automática. Lo que hace es registrar cambios en distintas respuestas fisiológicas del cuerpo, como la respiración, la actividad cardiovascular y la respuesta electrodermal, mientras la persona responde preguntas previamente definidas.
Estos registros son analizados por un profesional dentro de una metodología técnica y teniendo en cuenta la entrevista realizada antes de la prueba. A partir de ese análisis se emite un resultado que aporta información adicional sobre los temas evaluados.
Por eso es más preciso hablar de una evaluación poligráfica que de un simple “detector de mentiras”: el resultado requiere interpretación profesional y debe considerarse como un elemento complementario dentro del proceso de selección o estudio de confiabilidad.
¿Realizan pruebas de polígrafo preempleo en diferentes ciudades de Colombia?
Sí. Confío Talento presta el servicio de poligrafía preempleo para empresas con procesos de selección en diferentes regiones del país. Contamos con cobertura para pruebas de polígrafo en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena, Bucaramanga, Pereira, Manizales y otras ciudades de Colombia, sujeto a disponibilidad y programación.
Esto permite que las empresas que contratan personal en varias ciudades puedan centralizar sus evaluaciones poligráficas y estudios de confiabilidad con un mismo proveedor.
Si necesitas una prueba de polígrafo preempleo en una ubicación específica, verificamos previamente la cobertura y coordinamos la aplicación con el candidato.
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