Antecedentes claros. Decisiones con más confianza.
Verificación de antecedentes en Colombia
En Confío Talento verificamos antecedentes consultando más de 90 bases de datos y fuentes de información, nacionales e internacionales, para ayudarte a conocer mejor a las personas que estás considerando vincular a tu empresa.
Cobertura en
toda Colombia
Realizamos verificaciones de antecedentes para empresas y candidatos en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena, Bucaramanga, Manizales, Pereira y demás ciudades y municipios de Colombia.
Consulta
digital
Nuestra tecnología consulta y cruza información en bases de datos y fuentes nacionales e internacionales para hacer el proceso más ágil, amplio y organizado.
Reporte
consolidado
Recibes los resultados reunidos en un solo reporte, para que tu equipo pueda identificar hallazgos relevantes y tomar decisiones con mayor contexto.
¿Qué podemos encontrar en una verificación de antecedentes?
No se trata simplemente de responder “tiene” o “no tiene antecedentes”. La idea es construir un panorama más amplio de la información disponible sobre la persona y detectar hallazgos que puedan ser relevantes para tu proceso de contratación o vinculación.
Antecedentes
judiciales
Consultamos fuentes relacionadas con antecedentes y registros judiciales disponibles para identificar información que pueda ser relevante dentro del proceso.
Antecedentes
disciplinarios
Validamos información disponible en organismos de control para identificar posibles sanciones o registros disciplinarios.
Antecedentes
fiscales
Consultamos fuentes asociadas con responsabilidad fiscal y organismos de control fiscal en Colombia.
Procesos
judiciales
Revisamos información disponible en la Rama Judicial para identificar procesos en los que pueda aparecer relacionada la persona consultada.
Listas restrictivas y de riesgo
Contrastamos información con listas nacionales e internacionales para identificar posibles coincidencias relacionadas con sanciones, lavado de activos, financiación del terrorismo u otros.
Personas Expuestas Políticamente — PEP
Verificamos coincidencias en fuentes relacionadas con Personas Expuestas Políticamente, información relevante para procesos de debida diligencia.
Más de 90 fuentes. Una sola consulta.
Policía. Procuraduría. Contraloría. Rama Judicial. Listas internacionales. Personas Expuestas Políticamente… Sí, son muchas. Por eso nuestra tecnología consulta y organiza información disponible en más de 90 bases de datos y fuentes, para que tú no tengas que saltar de página en página tratando de armar el rompecabezas.
Dependiendo del alcance de la consulta, la validación puede incluir información proveniente de fuentes oficiales colombianas y listas nacionales e internacionales como Policía Nacional, Procuraduría, Contraloría, Rama Judicial, OFAC, ONU, Interpol, PEP y otras fuentes de información y riesgo.
Nosotros buscamos, tú recibes la información organizada en un solo lugar.
¿Cómo funciona?
1 - Solicitas el
estudio
Ingresas a la plataforma, registras los datos del candidato y seleccionas el servicio o las validaciones que necesitas.
2 - Gestionamos las solicitudes
Nuestro equipo coordina y realiza las verificaciones, evaluaciones o visitas correspondientes según el servicio solicitado.
3 - Sigues
el avance
Desde la plataforma puedes consultar el estado del proceso y conocer qué actividades ya fueron realizadas y cuáles continúan en gestión.
4 - Accedes
al informe
Una vez finalizado el proceso, consultas el informe y los soportes disponibles directamente desde la plataforma.
¿Cuándo verificar antecedentes?
Cuando el cargo implica confianza, vale la pena conocer un poco más.
La verificación de antecedentes es especialmente útil cuando
una persona tendrá acceso a dinero, activos, información confidencial,
inventarios, sistemas, clientes o instalaciones, o cuando ocupará cargos de
responsabilidad y confianza.
Pero no tiene que reservarse únicamente para cargos críticos. Incorporar estas verificaciones a los procesos de vinculación fortalece la debida diligencia de la empresa, ayuda a identificar posibles señales de riesgo y permite tomar decisiones con mayor información antes de establecer una relación laboral o comercial.
La debida diligencia empieza por saber con quién estás haciendo negocios.
Preguntas frecuentes
¿Qué antecedentes se verifican?
La verificación consulta información disponible en cientos de fuentes nacionales e internacionales. Dependiendo del alcance y de la información disponible, pueden revisarse antecedentes judiciales, disciplinarios y fiscales; procesos judiciales; inhabilidades; listas restrictivas y de riesgo; Personas Expuestas Políticamente (PEP) y otras fuentes relevantes.
Entre las fuentes consultadas pueden encontrarse entidades y listas como Policía Nacional, Procuraduría, Contraloría, Rama Judicial, OFAC, ONU e Interpol, entre otras. El objetivo es reunir información relevante en un solo reporte que facilite su análisis dentro de un proceso de selección, vinculación o debida diligencia.
¿La verificación de antecedentes tiene cobertura en toda Colombia?
Sí. La consulta se realiza de manera digital, por lo que podemos verificar antecedentes de personas ubicadas en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena, Bucaramanga, Pereira, Manizales y cualquier otra ciudad o municipio de Colombia.
Esto permite que empresas con operaciones en diferentes regiones centralicen sus verificaciones con un solo proveedor y mantengan un proceso consistente, sin importar dónde se encuentre el candidato.
¿Necesito autorización de la persona para verificar sus antecedentes?
Sí. La verificación de antecedentes implica el tratamiento y consulta de datos personales, por lo que debe realizarse respetando la normativa colombiana aplicable y contando con las autorizaciones correspondientes.
En Confío Talento realizamos este proceso bajo la normativa aplicable de protección de datos personales. Contamos con los formatos de autorización necesarios para que la empresa y el candidato puedan formalizar el proceso correctamente, asegurando que la consulta, el tratamiento de la información y la entrega de resultados se realicen dentro de las condiciones legales correspondientes.
¿Puedo contratar únicamente la verificación de antecedentes?
Sí. La verificación de antecedentes puede contratarse como un servicio independiente cuando tu empresa necesita realizar este tipo de consulta de manera puntual o incorporarla de forma recurrente a sus procesos de selección y vinculación.
También puede combinarse con verificación de referencias laborales, referencias académicas, visitas domiciliarias y poligrafía para construir un estudio de confiabilidad con un alcance mayor.
Contáctanos
Estudios de confiabilidad con seguimiento
en línea en toda Colombia
Una marca de Alfa Psicología S.A.S.